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(2026最新)带薪培训签劳动合同7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：___________________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的带薪培训事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限及薪资待遇

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内享受甲方规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

二、培训安排及内容

甲方在本合同期内为乙方提供带薪岗前培训，培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、公司规章制度等。乙方应按时参加培训，认真学习，遵守培训纪律。

三、岗位职责及要求

乙方在培训期间应认真学习，积极掌握岗位技能，遵守甲方的各项规章制度。培训合格后，应按照甲方的安排，从事相应的岗位工作。乙方在岗位工作期间应履行岗位职责，遵守职业道德。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在培训期间的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，培训期间享受在岗员工的福利待遇。

2.培训合格后，乙方正式成为甲方的员工，工资待遇按照甲方的薪酬制度