2026年职业心理健康教育题库心理辅导与危机干预.docxVIP

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2026年职业心理健康教育题库：心理辅导与危机干预

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在职业心理危机干预中，以下哪项是优先采取的措施？

A.立即进行心理评估

B.安抚情绪并保证安全

C.建议立即休假治疗

D.联系家属协助干预

2.心理咨询中，共情的核心是？

A.对来访者问题的客观分析

B.与来访者建立情感连接

C.提出解决方案

D.保持专业距离

3.职场中，员工出现职业倦怠的主要表现不包括？

A.工作效率下降

B.对工作失去热情

C.人际关系紧张

D.肌肉骨骼疼痛

4.心理危机干预中，安全评估的重点是？

A.来访者的经济状况

B.自杀或自伤风险

C.工作绩效评估

D.家庭支持系统

5.企业心理辅导中，认知行为疗法常用于改善？

A.人际关系冲突

B.焦虑和抑郁情绪

C.工作技能不足

D.身体健康问题

6.职场压力过大时，以下哪项是错误的应对方式？

A.保持规律作息

B.长期依赖酒精解压

C.适度运动

D.寻求同事支持

7.心理危机干预中，倾听技巧的关键是？

A.中断沉默以保持主导

B.适时提问引导方向

C.专注倾听不评价

D.强调自身经验

8.员工出现心理危机时，企业EAP（员工援助计划）的首要任务？

A.提供法律咨询

B