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2026年社会心理学研究：人际关系与沟通技巧测试题

一、单选题（共15题，每题2分，合计30分）

1.在中国传统文化背景下，以下哪项最能体现“关系”的内涵？

A.交易性互动

B.等级性交往

C.理性化沟通

D.群体性依赖

2.社会交换理论中，哪项因素最能影响人际关系的长期维持？

A.物质回报

B.情感投入

C.社会地位

D.制度约束

3.在跨文化沟通中，高语境文化（如日本）与低语境文化（如美国）的主要差异在于？

A.沟通方式

B.社会规范

C.时间观念

D.非语言行为

4.以下哪项不属于“沟通漏斗”模型中的信息传递障碍？

A.情绪干扰

B.信息失真

C.文化差异

D.技术支持

5.社会心理学研究表明，亲密关系中最稳定的预测因素是？

A.外貌吸引力

B.社会经济地位

C.共同价值观

D.沟通频率

6.中国职场中，“办公室政治”现象的出现，主要受以下哪项因素影响？

A.领导风格

B.组织结构

C.人际信任

D.文化传统

7.哈佛大学“幸福项目”的研究表明，以下哪项对个人幸福感的影响最大？

A.财富积累

B.人际关系质量

C.职业成就

D.社会评价

8.在群体决策中，以下哪项现象最能体现“群体思维”（Groupthink）？

A.多元意见表达

B.风险规避行为

C.