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2026年池州市人民医院劳务派遣（第二批）公开招聘18名工作人员笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的法律途径是()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、向公安机关报案要求追究工厂刑事责任

D、向工会组织投诉由工会调解赔偿

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，职工因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。本案中，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接起诉。C项错误，本案属于民事纠纷，不涉及刑事责任。D项错误，工会可以进行调解，但调解结果不具有法律约束力，不能代