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2026事业单位工勤技能-宁夏-宁夏经济岗位工二级（技师）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、下列哪种情形下，事业单位不得解除工勤技能岗位聘用合同？

A.年度考核不合格

B.因工负伤并被确认丧失劳动能力

C.严重违反规章制度

D.不能胜任工作经培训仍不能胜任

2、内蒙古某盟市事业单位工勤技能岗位设置总量，由哪个部门核定？

A.该事业单位自行决定

B.盟市事业单位人事综合管理部门

C.旗县人事部门

D.用人单位上级主管部门

3、事业单位工勤人员参加职业技能鉴定，取得高级技师职业资格后，可聘任至？

A.一级岗位

B.二级岗位

C.三级岗位

D.普通工岗位

4、关于事业单位工勤技能岗位转岗，下列说法正确的是？

A.工勤人员可直接转至管理岗位

B.需符合转岗条件并经考核合格

C.无需经过任何程序

D.转岗后保留原工资待遇

5、事业单位工勤技能岗位技师的退休年龄，现行规定为？

A.男性55周岁、女性50周岁

B.男性60周岁、女性55周岁

C.男性60周岁、女性50周岁

D.男性55周岁、女性55周岁

6、下列属于宏观经济政策目标的是。

A.价格稳定

B.经济增长

C.充分就业

D.以上都是

7、价值规律的基本内容是。

A.商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定

B.商品交换以价值量为基础