自考人力资源管理(一)模拟试卷37(题后含答案及解析).docxVIP

自考人力资源管理(一)模拟试卷37(题后含答案及解析)

自考人力资源管理(一)模拟试卷37(题后含答案及解析)

自考人力资源管理(一)模拟试卷37(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.人力资源规划的核心是？()

A.人员招聘

B.人员培训

C.人力资源需求预测

D.人员配置

2.2.以下哪项不是员工培训的方法？()

A.在职培训

B.外部培训

C.职业生涯规划

D.案例研究

3.3.员工绩效考核的目的不包括？()

A.提高员工的工作效率

B.奖励优秀员工

C.帮助员工发展

D.减少员工流失

4.4.以下哪项不是薪酬管理的原则？()

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.灵活性原则

D.稳定性原则

5.5.人力资源管理的核心职能是？()

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.人员培训

D.绩效考核

6.6.以下哪项不是员工关系管理的目标？()

A.增强员工满意度

B.提高员工忠诚度

C.减少劳动争议

D.降低员工离职率

7.7.以下哪项不是招聘渠道？()

A.校园招聘

B.网络招聘

C.人才市场招聘

D.内部推荐

8.8.以下哪项不是培训的内容？()

A.技能培训

B.知