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- 2026-09-01 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立的企业法人,具备相应的劳动人事管理权限,依法保障乙方享有劳动权利,履行劳动义务。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。双方确认,签订本合同前已充分了解对方基本情况及劳动合同内容。
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二、合同标的
(一)乙方工作岗位为____________岗位,具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。
(二)乙方在甲方工作期间,应按照岗位要求完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度,服从管理安排。
(三)甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可调整乙方工作岗位或工作内容,但调整后的岗位应与乙方职业能力相匹配。
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三、合同期限
(一)本合同为固定期限劳动合同,有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____年。
(二)合同期满前一个月,甲乙双方应就续签或终止劳动合同进行协商。如乙方愿意续签,应提前三十日提出书面申请,经甲方同意后签订新的劳动合同。
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四、工作时间和休息休假
(一)甲方实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
(二)甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可安排加班,但每月加班时间累计不得超过四十四小时。加班应依法支付加班工资,其中休息日加班支付不低于工资的百分之二百,法定节假日加班支付不低于工资的百分之三百。
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