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航空气象信息预测员KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

气象信息准确性

25%

预报准确率

根据实际气象情况与预报结果的一致性进行评分，包括温度、湿度、风速、风向等参数的预报准确率。

25

气象信息准确性

25%

时效性

预报发布的时间与实际气象事件发生时间的偏差，时效性越高得分越高。

20

气象信息准确性

25%

极端天气预警准确率

对极端天气事件的预警准确率，包括台风、暴雨、冰雹等。

15

气象信息准确性

25%

预报变更率

预报发布后因气象变化而需要变更的频率，变更率越低得分越高。

10

气象信息准确性

25%

用户满意度

根据用户反馈对预报服务的满意度评分。

10

业务能力提升

20%

新技术应用

在工作过程中应用的新气象技术或工具数量。

15

业务能力提升

20%

培训与学习

参加的气象相关培训或学习活动次数。

10

业务能力提升

20%

技术创新

在工作中提出的气象技术创新