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2026年人力资源师考试《人力资源规划》模拟试题（全真）.docx

2026年人力资源师考试《人力资源规划》模拟试题（全真）.docx

    2026年人力资源师考试《人力资源规划》模拟试题（全真）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.编制招聘计划

    B.确定人员培训需求

    C.平衡人力资源的供需

    D.制定薪酬福利方案

    2.属于人力资源规划宏观环境分析因素的是（）。

    A.组织文化

    B.行业竞争格局

    C.国家经济政策

    D.员工个人绩效

    3.运用时间序列分析法进行人力需求预测时，若历史数据呈现明显线性增长趋势，最适宜选择的方

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