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供应商履约情况年度考核实施方案

第一章总则

第一条考核目的

为全面、客观、公正地评价供应商在合同周期内的履约表现，构建优质、高效、韧性的供应链体系，通过建立标准化的年度考核机制，推动供应商持续改进产品与服务质量，降低采购风险，优化采购成本，实现供需双方的共赢发展。本方案旨在通过量化数据与定性评价相结合的方式，对供应商的履约行为进行全方位画像，为后续的采购策略制定、供应商分级管理及淘汰机制提供决策依据。

第二条考核原则

1.客观公正原则：以实际业务数据为基础，以合同条款及相关法律法规为准绳，确保考核过程透明、标准统一，杜绝主观臆断。

2.全面系统原则：考核内容涵盖质量、交付、成本、服务、技