2026年高层次人才服务发展规划.docx

2026年高层次人才服务发展规划

一、规划背景与总体目标

（一）发展基础

截至2023年末，全国累计引进省级及以上高层次人才12.7万人，其中海外高层次人才3.2万人，累计建成各级人才服务中心3217个，重点城市高层次人才服务专员队伍规模达1.7万人，高层次人才创业企业年营收突破2.8万亿元，带动就业岗位412万个。当前高层次人才服务存在四个突出短板：一是服务供给精准度不足，37%的高层次人才反映政策适配性与自身需求匹配度低于60%，创业扶持、跨区域服务衔接等领域供给缺口达42%；二是跨部门协同效率偏低，人才落户、项目申报等高频事项平均需对接4.2个部门，办理周期较普通公共服务事项长2.3倍；