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- 2026-09-02 发布于江苏
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天文台台长绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
领导力与团队建设
战略规划能力
25%
制定并实施有效的天文台发展策略
能够根据天文台的发展方向,制定明确的战略规划,并有效执行。
领导力与团队建设
团队领导能力
25%
有效领导团队,提升团队整体绩效
能够激励团队成员,提高团队协作效率,实现团队目标。
领导力与团队建设
决策能力
25%
在复杂情况下做出合理决策
在面对复杂问题时,能够迅速分析并做出正确的决策。
领导力与团队建设
沟通协调能力
25%
与各部门有效沟通,协调资源
能够与各部门保持良好沟通,有效协调资源,提高工作效率。
领导力与团队建设
危机处理能力
25%
在突发事件中迅速应对,减少损失
能够妥善处理突发事件,降低对天文台的影响。
科研能力
科研项目管理
25%
成功完成科研项目
能够有效管理科研项目,确保项目按计划完成。
科研能力
科研成果产出
25%
发表高水平学术论文
在国内外重要学术期刊发表高水平学术论文。
科研能
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