《王莉红57月7日》课件.pptxVIP

TTRAININGSPECIALIZEDTRAINING《王莉红57月7日》专题培训课件内部培训·经验分享与方法论传递INTERNALUSEONLY专题培训2026

CONTENTS课程目录01第一章人物背景与岗位认知了解王莉红的职业历程与岗位职责02第二章核心工作方法论掌握三大可复制方法03第三章典型案例复盘通过真实案例看方法论落地04第四章成效数据与持续改进用数据验证方法有效性05第五章风险提醒与行动清单明确执行红线与自查要点TRAININGCOURSE·WANGLIHONG

H王莉红专题培训OBJECTIVESTrainingGoals培训目标与学习收益本次培训聚焦行为转化而非知识灌输，三个学习目标分别对应方法掌握、协同执行、复盘输出三项可验证能力。01客户需求深度挖掘四步法·访谈与需求分析掌握客户需求深度挖掘四步法，能独立完成客户访谈并输出需求分析报告，访谈有效率提升至80%以上80%+访谈有效率02跨部门协同推进多方对齐·协作计划表熟练运用跨部门协同推进机制，能在3个工作日内完成多方对齐并形成可执行的协作计划表3工作日多方对齐周期03问题根因分析与复盘五层追问法·SOP输出能够使用五层追问法完成问题根因分析，并在复盘后48小时内产出可落地的标准化操作流程48小时SOP产出时效

TRAININGSCOPEW王莉红专题培训培训对象与