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企业人力资源管理师之一级人力资源管理师真题卷

一、单选题

1.(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应

向()提出工伤认定申请

A.工会组织

CD属于人力资本投资中的有形支出A学费B保健支出C为学习放弃工作机会D寻找工作所承担的压力E为了更换工作支付的移居费用答案AB从整体上看招聘活动的评估是一项系统工程它包括A招聘前对各项准备工作的评估B招聘过程中对各个环节和方式方法的评估C对

B.统筹地区所在医疗机构

C.上级单位

D.统筹筹地区社会保险行政部门

答案：D

2.在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资

本的（）特点。

A.时效性

B.收益递增性

C.累积性

级式模型答案ABC下列属于劳动关系运行中的突发事件的有A个体劳动争议B集体劳动争议C重大劳资冲突事件D严重的经济性裁员E重大劳动安全卫生事故答案BCD社会救济的突出特征包括A协商性B严格规范性C群众性D灵活的程序性E争议主体的意思自治性答案

D.无限创造性

答案：C

3.假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（）

A.