【惠州】2025年“百万英才汇南粤”广东惠州市博罗县事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【惠州】2025年“百万英才汇南粤”广东惠州市博罗县事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、以下关于组织管理理论的说法，错误的是（????）。

本假设

D.泰勒认为科学化、标准化的管理是提高工作效率的最好手段

的人文科学理论之一。书中将人的需求从低到高分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。其中，生理需求是最基本的需求，自我实现需求是最高层次的需求。

B项正确，双因素理论亦称“激励—保健理论”，是美国心理学家赫茨伯格1959年提出的。他把企业中有关因素分