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2026年昆明市盘龙区气象系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被公司发现。公司依据劳动合同法的规定，解除了与张某的劳动合同。公司这一行为是基于()。

A、劳动合同的约定

B、法律的强制性规定

C、对员工严重违纪行为的处理权

D、对员工个人隐私的侵犯

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；……(六)被依法追究刑事责任的。张某在工作期间浏览不健康网站，属于严重违反用人单位规章制度的行为，公司依据法律规定解除劳动合同是合法的。A项错误，劳动合同的约定不能成为单方面解除劳动合同的唯一依据，必须符合法律规定。B项错误，法律的强制性规定是指法律中必须遵守的条款，不能成为公司解除劳动合同的理由。D项错误，公司发现张某浏览不健康网站的行为是履行管理职责，不属于侵犯个人隐私。故选C。

2．作家李某在其小说中虚构了一个与真实人物相似的人物，并对其进行了负面描写。该真实人物起诉李某侵犯其名誉权。法院最终判决李某