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*◆◆合规管理与制度管理合规管理通过制度建设落实法律法规要求合规制度建设纳入制度管理开展合规培训、评价等是制度实施内容制度管理制度建设制度实施合规制度建设合规培训合规评价…………合规管理●合规管理是制度管理的客体内容,犹如人事、财务管理一样。●合规管理过程其实就是制订和实施合规管理制度的过程。●合规管理与制度管理的目的都是贯彻落实法律法规要求,促进企业依法管理规范运营。4.合规管理与其他管理的关系一、合规相关概述*合规管理是一项具体的业务/法律管理是涉及治理、决策、经营等各个方面的一项综合管理。合规管理侧重对人”的管理/法律管理侧重对事”的管理。合规管理具有相对独立性，但合规管理广泛涉及大量法律专业问题，与法律管理紧密联系。一、合规相关概述◆◆合规管理与法律管理4.合规管理与其他管理的关系◆◆合规管理与内控合规管理主要针对对外商务行为，侧重反商业贿赂等方面/内控则针对内部经营管理行为，侧重于财务相关的方面。合规管理主要防控人”的风险/内控几乎只对事”不对人”。合规管理与内控都属于风险管理。合规风险控制需要通过业务流程实现。*合规风险法律风险违反法律法规导致的风险违反企业内部规章制度、商业道德等导致的风险。违反