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- 2026-09-02 发布于江苏
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技术开发人员代码质量KPI考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
代码规范性
代码格式统一性
1.代码缩进、换行等格式完全符合规范;2.代码命名规范,易于理解;3.代码注释清晰,便于他人阅读。
25%
代码规范性
代码可读性
1.代码结构合理,模块划分清晰;2.代码逻辑清晰,易于理解;3.代码注释详尽,功能描述准确。
25%
代码规范性
代码可维护性
1.代码遵循设计模式,易于扩展;2.代码模块化设计,易于替换;3.代码具有良好的错误处理机制。
25%
代码规范性
代码性能优化
1.代码执行效率符合预期;2.资源使用合理,无浪费;3.代码优化建议合理有效。
25%
代码规范性
代码安全性
1.代码无安全漏洞;2.代码遵循安全编码规范;3.代码安全测试通过。
25%
代码功能性
功能完整性
1.功能实现符合需求文档;2.功能测试通过率100%;3.无功能性缺陷。
25%
代码功能性
功能正确性
1.功能逻辑正确;2.功能测试通过率100%;3.无功能性错误。
25%
代码功能性
功能扩展性
1.功能设计可扩展;2.代码结构允许未来功能添加;3.无需大量修改现有代码。
25%
代码功能性
功能稳定性
1.功能运行稳定;2.无崩溃现象;3.功能测试通过率100%。
25%
代码功能性
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