2026年人力资源师劳动关系管理真题.docxVIP

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源师劳动关系管理真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题各有四项备选答案，请选择其中一项最符合题意的答案）

1.劳动关系的主体是（）。

A.企业和政府

B.员工和工会

C.用人单位和劳动者

D.劳动者和政府

2.根据劳动法的定义，下列哪项不属于劳动法的调整对象？（）

A.劳动关系

B.与劳动关系密切相关的社会关系

C.劳动行政关系

D.政府与政府之间的关系

3.劳动合同中约定的工作时间最长不得超过（）小时每周。

A.40

B.44

C.48

D.60

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

5.用人单位单方面变更劳动合同内容，造成劳动者损失的，应当承担（）责任。

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事处罚

D.劳动纪律处分

6.集体合同对用人单位和劳动者具有（）效力。

A.指导性

B.建议性

C.约束性

D.通知性

7.劳动争议仲裁委员