网络游戏开发团队游戏产出KPI考核表.docxVIP

网络游戏开发团队游戏产出KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

游戏设计

25%

游戏创新度

游戏设计在玩法、故事、美术等方面具有创新性，能够吸引玩家，提升游戏口碑。

5

游戏设计

25%

游戏平衡性

游戏内各系统平衡，玩家体验良好，无显著BUG。

5

游戏设计

25%

游戏剧情深度

游戏剧情设计合理，具有深度，能够吸引玩家持续投入。

5

游戏设计

25%

游戏美术风格

游戏美术风格独特，符合目标用户审美，提升游戏整体品质。

5

游戏设计

25%

游戏交互设计

游戏交互设计合理，操作便捷，无操作失误导致的游戏卡顿。

5

游戏开发

25%

开发进度

项目开发进度符合既定计划，无重大延期。

5

游戏开发

25%

代码质量

代码编写符合规范，易于阅读和维护，无重大BUG。

5

游戏开发

25%

性能优化

游戏性能优化良好，运行流畅，无卡顿现象。

5

游戏开发

25%

系统稳定性

游戏系统稳定，无重大崩溃或BU