工伤处置应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、前言

为了确保工伤事故发生后能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少事故对员工身心和公司财产的损害，提高公司应对工伤事故的能力，特制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国工伤保险条例》

3.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

4.《企业职工伤亡事故分类》

5.国家及地方有关工伤事故处理的法律法规

6.公司实际情况

三、组织机构及职责

1.应急领导小组

（1）组长：公司总经理

（2）副组长：公司副总经理

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员、工会代表等

2.应急救援小组

（1）组长：安全管理部门负责人

（2）副组长：生产部门负责人

（3）成员：各部门员工、医护人员、消防人员等

3.职责

（1）应急领导小组负责制定、修订和实施工伤处置应急预案，组织应急演练，对事故处置工作进行监督和指导。

（2）应急救援小组负责事故现场处置、伤员救治、事故调查、善后处理等工作。

（3）各部门负责人负责组织本部门员工参与应急演练，提高员工应对工伤事故的能力。

四、预警与报告

1.预警

（1）各部门应加强对生产过程的监控，发现异常情况立即报告。

（2）安全管理部门负责收集、分析工伤事故隐患，及时发布预警信息。

2.报告

（1）事故发生后，现场人员应立即报告应急救援小组。

（2）应急救援小组接到报告后，立即向应急领导小组报告。