2026年国家电网招聘之管理类考试题库(附答案).docxVIP

2026年国家电网招聘之管理类考试题库(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.国家电网有限公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标中，“国际领先”的核心内涵不包括（）

A.经营实力领先B.核心技术领先C.服务品质领先D.市场规模领先

答案：D

解析：“国际领先”核心内涵为经营实力领先、核心技术领先、服务品质领先、企业治理领先、绿色能源领先、品牌价值领先，不包含单纯市场规模领先要求。

2.管理的核心职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.协调

答案：D

解析：管理的本质是协调，所有管理职能的开展都围绕协调组织资源、实现组织目标推进，协调贯穿计划、组织、领导、控制全流程。

3.某地市供电公司2025年综合计划中，10千伏及以下配网投资计划完成率偏差允许范围为±3%，该控制类型属于（）

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.事后控制

答案：B

解析：同期控制是在活动开展过程中对偏差进行即时纠偏，综合计划执行过程中的进度、完成率动态管控属于同期控制范畴。

4.根据需求价格弹性理论，居民生活用电的需求价格弹性特征是（）

A.完全弹性B.富有弹性C.单位弹性D.缺乏弹性

答案：D

解析：居民生活用电属于基本生活必需品，价格变动对