用工2人考前自测高频考点模拟试题附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

用工2人考前自测高频考点模拟试题附参考答案详解(满分必刷)

用工2人考前自测高频考点模拟试题附参考答案详解(满分必刷)

用工2人考前自测高频考点模拟试题附参考答案详解(满分必刷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于劳动合同的订立，以下哪项说法是正确的？()

A.用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同

B.用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资

C.劳动合同应当以书面形式订立，但口头形式也可以

D.劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等

2.下列哪项不属于劳动争议仲裁的范围？()

A.劳动合同解除或者终止的经济补偿金争议

B.劳动者因工伤、职业病待遇的争议

C.劳动者与用人单位因劳动保护发生的争议

D.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护发生的争议

3.用人单位在以下哪种情况下，可以与劳动者解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调