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记账实操-辞退补偿金会计处理标准操作流程（SOP）
1.目的
规范员工辞退补偿金的会计处理流程，确保账务处理符合会计准则及劳动法规要求，准确核算相关费用，保障企业和员工的合法权益。
2.适用范围
本流程适用于公司因各种原因与员工解除劳动关系而支付的一次性辞退补偿金、经济补偿金等相关费用的会计处理。
3.职责分工
人力资源部：负责办理员工辞退手续，计算应支付的补偿金金额，提供《辞退补偿协议》及付款申请
财务部会计岗：负责审核补偿金计算的合规性，进行账务处理及凭证编制
财务部负责人：负责审核相关凭证及付款的合规性
公司管理层：负
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