财务部门业绩与效率考核表.docxVIP

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  • 2026-09-02 发布于江苏
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财务部门业绩与效率考核表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

财务管理

财务报表准确性

25%

5

准确无误地完成月度、季度、年度财务报表的编制,确保报表数据真实、准确、完整。

财务管理

预算编制与控制

25%

5

根据公司战略目标,编制合理、可执行的年度预算,并有效控制预算执行过程中的偏差。

财务管理

税务筹划

25%

5

合理合法地开展税务筹划,确保公司税务风险可控,降低税务成本。

财务管理

资金管理

25%

5

优化资金使用,提高资金周转效率,降低资金成本。

财务管理

合规性

25%

5

严格遵守国家财务法规和公司财务制度,确保财务工作合规。

工作效率

工作计划与执行

25%

5

合理制定工作计划,并按时、高质量地完成工作任务。

工作效率

沟通协作

25%

5

与部门内部同事保持良好沟通,协同完成工作。

工作效率

问题解决

25%

5

面对工作中遇到的问题,能够迅速分析原因,提出解决方案。

工作效率

时间管理

25%

5

合理规划工作时间,提高工作效率。

工作效率

学习能力

25%

5

关注行业动态,持续学习新知识、新技能,提升自身能力。

团队协作

团队合作

20%

4

积极参与团队活动,为团队建设贡献力量。

团队协作

跨部

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