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2026年临时用工合同解除通知协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司代码]

乙方（临时工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《临时用工合同》（合同编号：[原合同编号]），约定由乙方在[原合同约定岗位]从事临时性工作，合同期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]。

根据甲乙双方实际情况及协商一致（或：依据《中华人民共和国劳动合同法》第[相关法律条文条款号]规定[说明解除原因，如：甲方因生产经营状况发生重大变化，经法定程序需裁减人员/乙方因个人原因提出解除劳动合同]），经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条解除原劳动合同

甲乙双方一致同意，自[协议约定解除生效日期，例如：本协议双方签字盖章之日起/2026年X月X日]起，正式解除双方于[原合同签订日期]签订的《临时用工合同》。

第二条工作交接

1.乙方应在解除生效日前[具体天数或日期]，按照甲方要求，将[原合同约定岗位]的工作进行妥善交接，包括但不限于：工作记录、文件资料、客户信息、使用的工具设备等。

2.交接工作完成后，甲乙双方需签署《工作交接清单》，确认交接事宜完成。

第三条劳动报酬结算

1.甲方将于[具体日期，例如