- 0
- 0
- 约1.35千字
- 约 3页
- 2026-09-02 发布于江苏
- 举报
广告创意策划设计师创意KPI考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
创意思维
创新度
评估创意是否具有突破性,是否能够吸引目标受众的注意力。
25%
创意思维
相关性
评估创意是否紧密围绕广告目标和品牌形象。
25%
创意思维
独特性
评估创意在众多广告中是否能够脱颖而出。
25%
创意思维
可行性
评估创意是否能够在实际操作中实现。
25%
创意思维
情感共鸣
评估创意是否能够触动人心,提升品牌好感度。
25%
设计能力
视觉表现
评估设计作品的美观度、色彩搭配、构图等。
25%
设计能力
细节处理
评估设计作品在细节上的处理是否到位。
25%
设计能力
创意执行
评估设计作品是否能够准确传达创意概念。
25%
设计能力
技术运用
评估设计作品在技术上的运用是否成熟。
25%
设计能力
创新尝试
评估设计作品是否具有创新性。
25%
市场感知
市场趋势把握
评估对市场动态的敏感度和洞察力。
20%
市场感知
消费者理解
评估对目标受众的理解程度。
20%
市场感知
竞争分析
评估对市场竞争态势的分析能力。
20%
市场感知
品牌意识
评估对品牌形象和价值观的认同。
20%
市场感知
创新意识
评估在市场策略上的创新性。
20%
执行效果
创意实施
评估创意在实际执行过程中的效果。
30%
执行效果
目标达成
原创力文档

文档评论(0)