广告创意策划设计师创意KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-02 发布于江苏
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广告创意策划设计师创意KPI考核表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

创意思维

创新度

评估创意是否具有突破性,是否能够吸引目标受众的注意力。

25%

创意思维

相关性

评估创意是否紧密围绕广告目标和品牌形象。

25%

创意思维

独特性

评估创意在众多广告中是否能够脱颖而出。

25%

创意思维

可行性

评估创意是否能够在实际操作中实现。

25%

创意思维

情感共鸣

评估创意是否能够触动人心,提升品牌好感度。

25%

设计能力

视觉表现

评估设计作品的美观度、色彩搭配、构图等。

25%

设计能力

细节处理

评估设计作品在细节上的处理是否到位。

25%

设计能力

创意执行

评估设计作品是否能够准确传达创意概念。

25%

设计能力

技术运用

评估设计作品在技术上的运用是否成熟。

25%

设计能力

创新尝试

评估设计作品是否具有创新性。

25%

市场感知

市场趋势把握

评估对市场动态的敏感度和洞察力。

20%

市场感知

消费者理解

评估对目标受众的理解程度。

20%

市场感知

竞争分析

评估对市场竞争态势的分析能力。

20%

市场感知

品牌意识

评估对品牌形象和价值观的认同。

20%

市场感知

创新意识

评估在市场策略上的创新性。

20%

执行效果

创意实施

评估创意在实际执行过程中的效果。

30%

执行效果

目标达成

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