返聘人员管理规则.docx

返聘人员管理规则

总述

在我十几年人力资源管理工作中，见过太多返聘老员工的故事：有舍不得干了一辈子的岗位，退休后主动申请回来帮衬的技术老班长；有单位遇到技术瓶颈，三顾茅庐请回来出山的老专家；也有因为规则模糊，最后闹得不欢而散的例子。返聘已经成为现在很多单位吸纳成熟经验、传承技术手艺的重要用人方式，但返聘人员和退休前的在职职工用工性质完全不同，没有明确的管理规则，要么就是管理松散出问题，要么就是条条框框太硬寒了老员工的心。我结合实际工作经验，整理出这套兼顾合规性和人情味的返聘人员管理规则，既明确边界保护双方权益，也给愿意发挥余热的老员工足够的尊重和空间。

1总则

1.1制定目的

本规则用于规