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2026年人力资源管理师（四级）员工关系管理真题.docx

2026年人力资源管理师（四级）员工关系管理真题.docx

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    2026年人力资源管理师（四级）员工关系管理真题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共40分）

    1.员工关系管理的主要目的是（）。

    A.完全消除劳动争议

    B.最大化提高员工满意度

    C.维护用人单位的绝对权威

    D.构建和谐稳定的劳动关系

    2.根据劳动法原则，劳动者在试用期内享有的主要权利不包括（）。

    A.享受基本工资

    B.享受社会保险

    C.提前三日通知解除劳动合同

    D.参与企业民主管理

    3.用人单

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