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2026年人力资源师（二级）考试案例分析卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

某知名互联网公司近年来业务快速扩张，组织规模持续增大，员工人数从三年前的1500人增长至目前的5000人。伴随扩张，公司出现了诸多管理问题：部门间沟通协作不畅，信息传递效率低下；关键岗位人才流失率显著升高，尤其是核心技术研发和高级管理人员；员工普遍反映工作压力大，缺乏职业发展通道，导致工作积极性下降；原有的人力资源管理流程和体系已难以适应新形势，招聘周期延长，培训效果不理想，绩效管理流于形式。公司高层意识到必须对人力资源管理体系进行