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浅谈省级农业科研单位人才分类与评价

浅谈省级农业科研单位人才分类与评价

浅谈省级农业科研单位人才分类与评价

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.省级农业科研单位中，高级职称人才通常指哪些人员？()

A.具有博士学位的科研人员

B.具有硕士学位的科研人员

C.具有学士学位的科研人员

D.具有初级职称的科研人员

2.在省级农业科研单位，人才评价体系中，‘产出导向’的评价方式主要关注什么？()

A.科研成果的数量

B.科研成果的质量

C.科研成果的转化应用

D.科研成果的发表期刊

3.省级农业科研单位在人才评价时，以下哪项不是评价指标？()

A.科研成果

B.教学能力

C.社会服务

D.个人收入

4.在省级农业科研单位，‘团队协作’在人才评价中占有什么样的地位？()

A.非常重要

B.重要

C.一般

D.不重要

5.省级农业科研单位在评价人才时，‘创新性’指标主要衡量什么？()

A.研究方法的创新

B.研究成果的创新

C.研究领域的创新

D.以上都是

6.以下哪项不是省级农业科研单位人才评价的定性指标？()

A.学术影响力

B.教学水平

C.科研成果数量

D.社会服务贡献

7.在省级农业科研单位，‘持续发展’在人才评价中的意义是什么