2026年经济法案例解析与实务操作题集.docxVIP

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2026年经济法案例解析与实务操作题集

一、案例分析题（共5题，每题20分）

案例1（公司法与合同法结合）

某沿海省份的A公司与B公司签订了一份跨省海上货物运输合同，约定由A公司将其进口的机械设备通过B公司的船舶运往内地某市的C工厂。合同中约定：“货物在运输途中的风险由B公司承担，但若因不可抗力导致货物损毁，B公司应退还部分运费。”航行途中遭遇台风，部分设备受损，B公司要求按合同约定退部分运费，A公司以货物损毁并非不可抗力为由拒绝。C工厂因设备延迟到货，向A公司索赔违约金10万元。

问题：

1.A公司与B公司关于风险承担的约定是否有效？为什么？

2.台风是否构成不可抗力？B公司能否据此要求退运费？

3.C工厂的索赔是否成立？A公司应承担何种责任？

案例2（劳动法与劳动合同法）

某长三角地区的D电子厂与员工E签订了一份为期3年的劳动合同，约定月工资5000元，但未明确加班费计算标准。2025年7月，E因工作需要连续加班20天，其中法定节假日5天。E向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求D厂支付加班费及违法解除劳动合同的赔偿金。D厂辩称：“公司已按当地规定支付了加班费，且解除合同系因E严重违纪。”

问题：

1.D厂关于加班费支付的辩称是否成立？应如何计算E的加班费？

2.若D厂解除劳动合同的理由不成立，应支付E哪些赔偿？

3.若E拒绝