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医院合同管理制度范本

第一章总则

第一条为规范医院合同管理，防范与控制合同风险，维护医院合法权益，保障医疗、教学、科研、管理等各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等相关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称合同，是指医院及所属部门、科室在开展经济活动、民事活动中，与平等主体的自然人、法人或其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。包括但不限于采购合同、建设工程合同、服务合同、借款合同、租赁合同、合作办学合同、技术合同、捐赠合同等。

第三条合同管理必须遵循以下原则：

（一）依法合规原则：合同的内容、形式和签订程序必须符合国家法律、法规及规章的规定，不得损害社会公共利益和患者合法权益。

（二）平等自愿原则：签订合同应当遵循公平、诚实信用的原则，确立平等的权利义务关系。

（三）预算控制原则：所有经济类合同必须纳入医院年度预算管理，未列入预算的合同原则上不予签订，确需签订的应履行预算调整审批程序。

（四）全程管理原则：对合同的谈判、起草、审核、签订、履行、变更、解除、归档及纠纷处理等全过程进行动态管理与监督。

（五）权责对等原则：实行合同归口管理与分类管理相结合，明确各部门、各岗位的管理职责与权限。

第四条本制度适用于医院各职能部门、临床科室、医技科室及直属机构（以下统称“各科室”）。医院所属具有