【广州】2025年广东广州市荔湾区住房建设和园林局属下事业单位招聘事业编制人员12人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、7,16,49,118,241,(??)
【解析】
数列无明显特征,优先考虑多级数列。后项减前项得到新数列:9,33,69,123,(????),无明显特征,再次作差可得:24,36,54,(????),是公比为1.5的等比数列,下一项为54×1.5=81,则新数列的下一项为123+81=204。故所求项为241
故正确答案为C。
D.81
数列无明显
您可能关注的文档
- 【宜昌】2025年湖北宜昌高新区(自贸片区)管委会高层次人才引进3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【巴中】2025年四川巴中市面向优秀村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业单位工作人员22人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【常州】2025年江苏常州市卫生健康委员会直属事业单位招聘高层次紧缺专业人才(第三批)33人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【常德】2025年湖南常德市汉寿县部分事业单位选聘工作人员49人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【平顶山】2025年中国河南招才引智创新发展大会平顶山高新区招聘高层次紧缺人才5人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【平顶山】2025年河南招才引智创新发展大会鲁山县事业单位招才引智引进人才105人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【广州】2025年广东广州市卫生健康委员会直属事业单位管理岗位第一批招聘事业编制13人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【广州】2025年广东省科学院广州地理研究所校园招聘人员54人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【庆阳】2025年甘肃庆阳职业技术学院引进急需紧缺人才20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【开封】2025年河南开封市科学院引进高层次人才15人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年中国试验器行业市场占有率及投资前景预测分析报告.docx
- 2026年企业技术保护与知识产权协议.docx
- 2026年中国输配电设备行业市场分析与发展方向研究报告(定制版).docx
- 2026年企业知识产权的现状问题和建议.docx
- 2026年企业知识产权及商业秘密策划管理协议.docx
- 2026年企业知识产权纠纷策划协调协议样本.docx
- 深圳专用新教材英语沪教版八年级上册Unit8 Pets and us单元测试(含解析).docx
- 贵州贵阳市2025-2026学年度第二学期高二年级期末英语试卷(含答案).docx
- 北京市顺义区第一中学2025—2026学年度第二学期期末练习高二英语试卷(含答案).docx
- 甘肃兰州市新区教育片区联考2025--2026学年第二学期期末考试高一英语学科试卷(含答案).docx
最近下载
- 气象行业公共服务技能竞赛理论知识试题及答案.docx VIP
- 电镀工艺学教学课件683.ppt VIP
- 老年营养与膳食:认识老年人营养素及能量需求PPT教学课件.pptx
- 2026年农业智能农机调度报告.docx VIP
- SCI论文写作经验与实战课件.ppt VIP
- 旅游景区质量等级划分与评价细则.doc VIP
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附参考答案详解(完整版).docx VIP
- 重点行业节能降碳改造攻坚三年行动计划深度解读.pptx VIP
- 集合与常用逻辑用语 全章综合测试卷(基础篇)-人教A版高中数学必修第一册(解析版).pdf VIP
- 旅游景区质量等级划分与评价细则(最新国标完整版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)