医院薪酬绩效方案标准参考模板
(RBRVS+DRG/DIP+KPI三维核算模型)
2026年9月
目录
TOC\o1-3\h\u31359第一章总则 9
17400一、制定背景与目的 9
31571(一)政策依据 9
14813(二)改革导向 10
12449二、指导思想 11
21664三、基本原则 11
12652四、基本要求 12
23450五、分配原则 13
2698六、考核指标的选择与设置 14
26557(一)指标选择的原则 14
31437(二)指标体系的构成 15
18322(三)指标权重的设置 16
32148七、方案的基本架构 16
15378第二章绩效核算模型与岗位分配 18
32444一、绩效核算的总体模型 18
7491(一)RBRVS:工作量核算 18
11083(二)DRG:病种难度评价 19
11461(三)KPI:质量考核与导向 20
11346(四)三维模型的融合逻辑 21
19885二、RBRVS点值的测算与赋值 22
17863(一)点值的定义 22
21606(二)点值覆盖的项目范围 22
249501.医疗技术服务项目 22
303192.护理操作项目 23
36413.
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