外来人员入厂管理指导书.docxVIP

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  • 2026-09-03 发布于四川
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外来人员入厂管理指导书

1适用范围与权责划分

1.1适用范围

本指导书适用于所有进入本厂区的非本单位正式合同制员工、长期驻厂劳务派遣人员的管理,所有部门、岗位人员及外来人员必须严格遵守本指导书要求。

1.2外来人员分类

本指导书所指外来人员按入厂目的分为五类:

(1)业务访客类:含客户、供应商、合作单位业务对接人员等因商务洽谈进入厂区的人员;

(2)参观学习类:含政府调研人员、院校交流人员、同行考察人员等团体或个人参观人员;

(3)外来施工类:含承接工厂检修、工程建设、设备安装、日常维保等业务的外单位施工人员,含特种作业人员;

(4)临时服务类:含送餐、保洁、设备售后调试、绿植养护、快递配送等提供短期或定期临时服务的人员;

(5)应急公务类:含政府执法检查、消防救援、医疗救护等执行应急公务的人员。

1.3管理权责划分

(1)安全环保部(以下简称安环部):为外来人员入厂管理归口部门,负责外来人员入厂的安全资质审核、入厂安全教育培训考核、入厂后安全监督检查、违规行为处理、黑名单系统维护;

(2)对接申请部门:即外来人员的对口接待业务部门,负责发起入厂申请、核实外来人员真实信息、全程陪同接待、落实入厂前初步安全告知、监督外来人员行为、异常情况第一时间上报;

(3)保安队(门卫):负责入厂门口身份核验、登记准入、违禁物品检查、准入证件发放回收、厂区门禁动态管控、日常违规行为巡查上报

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