1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2026年人力资源管理师（四级）考试真题预测资料.docx

2026年人力资源管理师（四级）考试真题预测资料.docx

    PAGE/NUMPAGES

    2026年人力资源管理师（四级）考试真题预测资料

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人力资源规划报告

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源供给预测

    D.人力资源规划实施与评估

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度较高的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.趋势预测法

    C.回归分析预测法

    D.敏感性预测法

    3.招聘广告应达到的主要目的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >