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- 2026-09-03 发布于江苏
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技术研发部门研发成果绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术创新能力
技术难题攻克率
25%
90%
指成功解决的技术难题数量与总技术难题数量的比例,体现员工解决复杂技术问题的能力。
技术创新能力
技术创新成果数量
25%
2项/季度
包括专利申请、软件著作权、技术论文等,反映员工的技术创新成果产出。
技术创新能力
技术改进建议采纳率
25%
80%
指提出的改进建议被采纳的比例,体现员工对技术改进的积极性和贡献。
技术创新能力
技术培训参与度
25%
100%
指参与技术培训的次数与应参与次数的比例,体现员工持续学习和技术提升的意愿。
技术创新能力
技术交流成果
25%
1次/季度
指参与的技术交流活动数量,包括内部技术分享、外部技术论坛等,体现员工的技术交流能力。
项目执行能力
项目按时完成率
25%
100%
指项目按预定时间完成的比例,体现员工的时间管理和项目推进能力。
项目执行能力
项目质量达标率
25%
100%
指项目质量符
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