2025-2026年心理情绪调节能力测试卷.docx

2025-2026年心理情绪调节能力测试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.某员工在高压工作环境下经常感到焦虑和烦躁,通过运动、冥想和与朋友倾诉等方式缓解情绪,这种心理情绪调节方式属于()

A.问题回避式调节

B.认知重构式调节

C.情绪表达式调节

D.行为转移式调节

2.根据情绪调节理论,个体通过改变对情境的认知来降低负面情绪强度的方法属于()

A.反应调整策略

B.认知重评策略

C.情绪表达策略

D.问题解决策略

3.在心理咨询中,咨询师引导来访者识别自身情绪并接纳其合理性的技术

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