招聘第一批编外人员20人模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

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招聘第一批编外人员20人模拟试卷及参考答案详解1套.docx

招聘第一批编外人员20人模拟试卷及参考答案详解1套

招聘第一批编外人员20人模拟试卷及参考答案详解1套

招聘第一批编外人员20人模拟试卷及参考答案详解1套

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一、单选题(共10题)

1.关于编外人员的录用,以下哪个说法是正确的?()

A.编外人员可以直接签订正式劳动合同

B.编外人员的待遇应与正式员工相同

C.编外人员的试用期可以超过6个月

D.编外人员的招聘应当公开、公平、公正

2.以下哪项不属于编外人员的权利?()

A.享有社会保险和福利待遇

B.参与单位组织的各项活动

C.享有申诉和控告的权利

D.可以要求单位提供住房补贴

3.编外人员的合同期限一般为多长时间?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际工作需要确定

4.以下哪种情况可以终止编外人员的劳动合同?()

A.编外人员主动提出离职

B.单位因业务需要减少人员

C.编外人员违反劳动合同规定

D.以上都是

5.编外人员的工资发放方式通常是什么?()

A.按月发放

B.按季度发放

C.按年发放

D.根据工作绩效发放

6.编外人员的培训和发展机会与正式员工相比如何?()

A.没有机会

B.很少有机会

C.相当机会

D.机会

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