研究报告
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2026年社区劳动保障工作计划例文
一、总体工作目标
1.1.提高社区劳动保障服务水平
(1)为提升社区劳动保障服务水平,2026年计划投入200万元用于社区劳动保障服务平台建设。该平台将整合就业信息、政策咨询、技能培训等资源,实现线上线下联动,让居民足不出户即可享受全方位的劳动保障服务。据统计,自平台上线以来,已为社区居民提供就业岗位信息超过5万个,成功就业人数达到3.2万人,同比增长15%。
(2)针对社区居民的需求,我们将开展多样化的职业技能培训课程,包括电子商务、家政服务、养老护理等热门领域。例如,与当地职业院校合作,开设了“家政服务专
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