2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0808）.docxVIP

职业生涯规划师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

舒伯的生涯彩虹图理论中，25-44岁的核心生涯发展阶段是以下哪一项？A.探索期B.成长期C.建立期D.维持期答案：C解析：舒伯生涯发展理论将人生分为5个阶段，其中25-44岁为建立期，核心任务是在职业领域中逐步巩固地位、实现职业晋升。A选项探索期对应15-24岁，核心任务是探索职业方向；B选项成长期对应0-14岁，核心任务是建立自我概念；D选项维持期对应45-65岁，核心任务是维持已取得的职业成就，三个错误选项的阶段时间与题干描述不符。

以下哪一项不属于职业生涯规划师必须遵守的核心咨询伦理要求？A.为来访者的所有信息严格保密B.从来访者的利益优先出发设计咨询方案C.直接替来访者做出重大职业决策D.明确告知来访者咨询的收费标准与服务边界答案：C解析：职业生涯规划师的核心原则是“助人自助”，不能替代来访者做出职业决策，否则会剥夺来访者的生涯自主权，也违背伦理要求。其余三个选项均是生涯咨询伦理的明确要求。

霍兰德职业兴趣理论中，常规型（C型）人格的核心特质是以下哪一项？A.偏好系统性整理事务、遵守规则、擅长数据处理类工作B.偏好创意表达、追求艺术审美、排斥规则类工作C.偏好与人沟通、助人成长、擅长教育服务类工作D.偏好逻辑推理、钻研技术问题、擅长科研类工作答案：A解