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员工离职手续办理及交接安排通知6篇

员工离职手续办理及交接安排通知第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____：

我司收到您于____年____月____日提交的离职申请，经公司相关部门审核，现就您离职手续办理及交接安排事宜通知

一、离职手续办理

1.请您于____年____月____日前将个人工作证、证件号码、劳动合同等证件原件交还至人力资源部。

2.请您在离职前完成所有未完成的工作任务，保证工作交接的顺利进行。

3.请您在离职前填写《离职申请表》，并提交至人力资源部。

二、交接安排

1.您的岗位将由____（接替人员姓名）接替，为保证工作交接的顺利进行，请您在离职前将以下工作内容详细交接：

a.工作职责及工作流程；

b.客户信息及业务资料；

c.项目进度及未完成工作；

d.财务状况及报销事项。

2.请您于____年____月____日前完成交接工作，保证交接内容的完整性和准确性。

三、离职待遇

1.根据公司相关规定，您的离职待遇

a.离职补偿：____元；

b.住房公积金：____元；

c.其他待遇：____。

2.请您在离职手续办理完毕后，携带离职证明等相关材料至财务部办理离职手续。

四、其他事项

1.请您在离职