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2026年吉林省直遴选公务员面试试题附答案

一、结构化面试试题（共3题，其中综合分析题40分，实务题每题30分，满分100分）

1.习近平总书记指出：空谈误国，实干兴邦。当前吉林省正处于全面振兴、全方位振兴的关键时期，少数干部却存在不贪不占也不干只要不出事、宁愿不干事等为官不为现象。请结合报考岗位实际，谈谈你对为官不为问题的看法，并提出治理对策。

答案为官不为是指干部在岗不在状态、履职不尽其责的消极行为，本质上是形式主义、官僚主义的变种，是政治意识、责任意识、担当意识缺失的表现，损害党和政府形象，贻误事业发展，辜负群众期盼。

解析回答此题需把握三个层次：

(1)深挖根源。一是思想缺钙，宗旨意识淡化，缺乏干事创业的内生动力；二是能力恐慌，面对新形势新任务本领不足，不知如何为；三是考核失灵，容错纠错机制不健全，干多错多的顾虑导致畏首畏尾；四是问责失度，部分地方问责泛化简单化，挫伤干部积极性。

(2)提出对策。一是强化思想引领，加强党性教育和宗旨教育，引导干部树立正确政绩观；二是提升履职能力，加强专业培训和实践锻炼，让干部愿为、会为、善为；三是完善考核激励机制，强化结果运用，让有为者有位、无为者让位；四是健全容错纠错机制，细化容错情形和程序，为担当者担当、为负责者负责；五是精准规范问责，防止问责泛化、简单化，保护干部干事创业热情。

(3)结合岗位表态。结合报考