发展团员十程序,三公示,九环节.docxVIP

发展团员是共青团组织建设的基础性工作，事关团组织的生机与活力，必须严格遵循规范程序，确保新发展团员的质量。本文将系统梳理发展团员工作中的“十程序”、“三公示”与“九环节”，为基层团组织开展工作提供清晰指引，助力提升团员发展工作的科学化、规范化水平。

一、发展团员工作的“十程序”：构建规范流程的基石

发展团员工作是一项严肃的政治任务，必须严格按照规定的程序组织实施，确保每个环节都经得起检验。这“十程序”是历经实践检验、确保团员发展质量的核心步骤，环环相扣，缺一不可。

（一）申请入团

适龄青年自愿向所在单位团组织提出书面入团申请。申请书应表达真实意愿，阐述对团的认识、入团动机以及个人在思想、学习、工作等方面的表现和追求。团组织应鼓励符合条件的青年积极向组织靠拢，并指导其规范填写申请书。

（二）确定为入团积极分子

团组织收到入团申请后，应在一定范围内征求意见，并由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）根据申请人的表现和群众基础，研究确定是否列为入团积极分子。确定后，应及时向全体团员和青年公布，并报上级团组织备案。

（三）指定培养联系人

为每一名入团积极分子指定一至两名正式团员作为培养联系人。培养联系人的主要职责是向积极分子介绍团的基本知识，了解其思想动态和现实表现，及时给予教育和帮助，并定期向团组织汇报培养情况。

（四）培养教育考察

团组织应对入团积极分子进行不少于一