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- 2026-09-03 发布于上海
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职场隐私权保护与个人信息安全
一、职场隐私权与个人信息安全的基本内涵
(一)职场隐私权的法定边界
职场隐私权是普通民事隐私权在劳动关系场景下的延伸,指的是劳动者享有的私人生活安宁、私密空间、私密活动与私密信息不受雇主非法侵扰的权利,其核心是划清企业合理管理权限与劳动者个人权益的边界。作为一项法定的人格权益,职场隐私权的边界并非固定不变,而是需要结合场景、行为目的等因素综合判定,核心判断标准是相关行为是否与劳动合同履行存在直接关联(中国法学会民法学研究会,2021)。
具体而言,企业出于生产管理的合理需求,可以在公共办公区、仓储区域等公开工作场所安装监控设备,可以对员工的工作产出、履职行为进行考
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