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2026年人力资源管理与规划考试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分。请将正确选项字母填入括号内）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.员工关系

C.人力资源规划

D.培训开发

2.下列哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

A.环境分析

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.组织架构设计

3.在人力资源需求预测方法中，属于定量方法的是（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.敏感性分析

4.下列哪项不属于外部人力资源供给来源？（）

A.内部晋升

B.人才市场

C.校园招聘

D.猎头公司

5.招聘广告中最关键的部分是（）。

A.公司介绍

B.薪酬福利待遇

C.岗位职责描述

D.应聘方式

6.培训与开发的目标不包括（）。

A.提升员工技能

B.增强企业盈利能力

C.改善员工工作态度

D.完全替代招聘

7.绩效考核中最常用、最基础的方法是（）。

A.目标管理法（MBO）