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急诊急救运行管理制度

第一章总则

急诊急救工作是医疗服务体系的前沿阵地，直接关系到患者的生命安全及医院的医疗质量与声誉。为规范急诊急救运行流程，提高应急反应能力和救治水平，确保医疗护理安全，依据国家相关医疗卫生法律法规及行业标准，结合本院实际情况，制定本管理制度。本制度旨在确立“生命至上、分秒必争、全程负责、无缝衔接”的急诊急救理念，明确各部门、各岗位的职责与权限，优化资源配置，强化质量控制，为急危重症患者提供快速、高效、优质、连续的医疗服务。

本制度适用于医院急诊科（室）及相关临床、医技、行政后勤等部门。所有参与急诊急救工作的医务人员及其他相关人员必须严格遵守本制度规定。医院急救体系实行24小时连续开放服务，确保急救绿色通道畅通无阻。在急救工作中，坚持首诊负责制，严禁推诿、拒诊患者，任何科室和个人不得以任何理由延误抢救时机。

第二章急诊组织架构与职责

急诊急救管理实行医院、科室、班组三级管理体系。医院成立急诊急救管理委员会，由院长任主任委员，分管医疗副院长任副主任委员，医务部、护理部、急诊科、各临床科室、医技科室及后勤保障部门负责人为委员。委员会负责统筹协调全院急诊急救工作，制定重大抢救预案，调动全院资源参与突发公共卫生事件及重大伤亡事故的救治，并定期对急诊急救运行情况进行监督评估。

急诊科是急诊急救工作的核心实施部门，实行科主任负责制。科主任全面负责科室的医疗、教学、科研、