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安徽省社会科学院2019年

引进高层次人才实施方案

为进一步改善安徽省社会科学院（以下简称“省社科院”）人才

队伍结构，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社

达到最低控制合格线的应聘人员根据岗位招聘计划数从高分到低分按比例等额确定体检考察对象如成绩相同依成果质量确定四体检考察体检由省社科院统一组织在三级甲等综合性医院进行体检工作按照关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知皖人社秘五公

发〔2010〕78号）等有关文件精神，现就省社科院2019年面向社

会引进12名高层次专业技术人才制定本实施方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人

标准，以专