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2026年数据分析师职业水平考试题：数据挖掘与分析技能

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

考察点：数据分析基础理论与工具应用

1.在数据预处理阶段，对于缺失值处理，以下哪种方法最适用于连续型变量且能保留较多信息？

A.删除含有缺失值的行

B.填充均值

C.填充中位数

D.使用KNN填充

2.以下哪种算法属于监督学习中的分类算法？

A.K-Means聚类

B.决策树

C.PCA降维

D.Apriori关联规则

3.在时间序列分析中，ARIMA模型主要适用于哪种类型的数据？

A.分类数据

B.离散时间序列

C.空间数据

D.逻辑回归数据

4.以下哪种指标最适合评估分类模型的预测准确性？

A.均方误差（MSE）

B.ROC曲线下面积（AUC）

C.决策树深度

D.聚类轮廓系数

5.在数据可视化中，以下哪种图表最适合展示不同类别之间的比例关系？

A.散点图

B.热力图

C.饼图

D.箱线图

6.对于异常值检测，以下哪种方法属于无监督学习方法？

A.逻辑回归

B.线性回归

C.DBSCAN聚类

D.支持向量机

7.在特征工程中，以下哪种方法属于特征编码技术？

A.标准化

B.主成分分析（PCA）

C.One-Hot编码

D.交叉验证

8.在A/B测试中，以下哪种